دوشنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴
اجتماعی

بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور چگونه است؟

بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور چگونه است؟
نسیم گیلان - وزارت تعاون شرایط جدید و سامانه ثبت درخواست برای افراد دارای مشاغل سخت و زیان آور را اعلام کرد.
  بزرگنمايي:

نسیم گیلان - وزارت تعاون شرایط جدید و سامانه ثبت درخواست برای افراد دارای مشاغل سخت و زیان آور را اعلام کرد.

نسیم گیلان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای گیلان ؛ براساس تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، افرادی که دارای مشاغل سخت و زیان‌آور هستند و کاری که انجام می‌دهند روی جسم و روح آنها تاثیر می‌گذارد، با دو شرط می‌توانند زودتر از موعد بازنشسته شوند:
1- بازنشستگی با سوابق متوالی: از آنجایی که هر سال سابقه در این مشاغل، معمولا یک و نیم سال سابقه عادی محسوب می‌شود، پس می‌توانند با 20 سال متوالی در پرداخت حق بیمه و بدون داشتن شرط سن، بازنشسته شوند.
2- بازنشستگی با سوابق ترکیبی: در صورتی که فرد سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور و مشاغل عادی را با هم داشته باشد، مجموع یک و نیم برابر سوابق سخت و سوابق عادی اگر به 35 سال برسد، می‌تواند بدون شرط سنی بازنشسته شود.
متقاضیان برای بهره مندی از مزایای بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور به سامانه srk.mcls.gov.ir مراجعه و مشخصات خود را ثبت کنند.


نظرات شما