نسیم گیلان - ایرنا / معاون آموزش مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور با استناد به پژوهش ملی، اعلام کرد: 54 درصد مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی نیازمند آموزش هستند که از این تعداد، 35 درصد حداقل 6 ماه، 9 درصد بین 6 تا 12 ماه و 10 درصد بیش از یک سال نیاز به آموزش دارند تا با تغییرات تکنولوژیکی، اقتصادی و اجتماعی همگام شوند.
علیرضا براتی، معاون آموزش مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور در دوره آموزشی یک روزه «هم‌اندیشی دانش و مهارت حکمرانی» در گرگان اظهار کرد: ضعف نظام آموزشی مهم‌ترین دلیل ناکارآمدی اصلاح نظام اداری است.
بازار ![]()
وی بیان کرد: آموزش نه یک فرایند موقت، بلکه جریانی همیشگی است که مهارت، نگرش و توانمندی کارکنان را در برابر دگرگونی‌های کشور تقویت می‌کند.
معاون آموزش مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور با اشاره به تغییرات شتابان در فناوری‌های دیجیتال، هوش مصنوعی، مدیریت داده‌محور و الزامات حکمرانی الکترونیک، افزود: کارکنان امروز در معرض چالش‌هایی هستند که 10 سال پیش وجود نداشت. اگر آموزش را جدی نگیریم، فاصله بین دانش روز و عملکرد واقعی کارکنان هر روز بیشتر می‌شود و این، مستقیماً به کاهش بهره‌وری، افزایش خطا و کاهش اعتماد عمومی منجر خواهد شد.
براتی از مدیران گلستان خواست آموزش را اولویت اول سازمان خود قرار دهند تا با اجرای برنامه‌های آموزشی مهارت‌محور، تخصصی و مبتنی بر نیازسنجی واقعی، مدیران و کارکنان توانمند برای خدمت به آینده ایران اسلامی تربیت شوند.