بزرگنمايي:

نسیم گیلان -  مدیرکل تعاون گیلان، با بیان اینکه افراد دارای مهارت خیلی سریع به رشد اقتصادی و اجتماعی می رسند، گفت: در بخش اشتغال افراد ماهر مشکل نداریم و عمده مشکل اشتغال مربوط به فارغ التحصیلان بدون تجربه است.
سیاوش آقاجانی در بازدید از تحریریه ایسنا، با اشاره به وضعیت اشتغال در استان گیلان، اظهار کرد: نرخ بیکاری استان در سال 1401 نسبت به سال 1400 حدود 1.
3 درصد کاهش داشته که براساس اعلام رسمی مرکز آمار ایران است.
وی با بیان اینکه علاوه بر بهبود نرخ بیکاری، در سایر شاخص های بازار کار همچون نرخ مشارکت اقتصادی و میزان جمعیت فعال اقتصادی و... نیز شاهد روند مثبت هستیم، افزود: وضعیت اشتغال نه فقط در گیلان، بلکه در کل کشور رو به بهبود است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به شعار دولت سیزدهم مبنی بر ایجاد یک میلیون شغل در سال براساس برش استانی، عنوان کرد: تعهد گیلان در سال گذشته 30904 شغل بود که بر اساس اطلاعات سامانه رصد اشتغال، موفق به تحقق 118 درصدی آن شدیم.
آقاجانی، با بیان اینکه اطلاعات سامانه رصد اشتغال توسط دستگاه ها ثبت می شود، تصریح کرد: سامانه رصد اشتغال در واقع زیست بوم ملی اشتغال بوده و همه خدمات در حوزه اشتغال اعم از آموزش و صدور پروانه و بیمه و پرداخت تسهیلات و... در این سامانه ثبت می شود.
وی کلیه اشتغال ثبت شده را دارای شناسه دانست و متذکر شد: در راستای تعهد اشتغال سال 1401، برای سال 1402 به تعهد 32 هزار شغلی رسیدیم که تاکنون موفق به ثبت 19 هزار شغل در سامانه رصد اشتغال شدیم.
مدیرکل تعاون گیلان با اشاره به انجام صحت سنجی در سامانه رصد اشتغال، بیان کرد: علاوه بر رصدهای تلفنی و میدانی، وضعیت اشتغال در بخش خصوصی از طریق سامانه "سانار" انجام می شود.
وی با بیان اینکه نیاز به نیروی کار در کارگاه ها، افزایش یافته و افراد راحت تر می توانند کار پیدا کنند، گفت: در حال حاضر کارخانجات بزرگ هم برای تامین نیرو دچار مشکل هستند و لذا یکی از دلایل افزایش به کارگیری کارگران اتباع همین موضوع است؛ در واقع پیدا کردن کارگر برای برخی از صنایع راحت نیست؛ البته گیلان و عمده استان های مرزی در بحث به کارگیری کارگران اتباع بیگانه ممنوعیت دارند.
آقاجانی به کارگیری و صدور پروانه برای کارگران اتباع را دارای فرایند مشخص دانست که با مشارکت اداره کار و دستگاه های امنیتی حوزه کار انجام می شود و تاکید کرد: با توجه به وجود کارگران داخلی، به کارگیری کارگر اتباع موضوعیت ندارد و لذا رویکرد کلان، عدم به کارگیری کارگران اتباع بیگانه است.
وی با بیان اینکه حدود 30 بازرس کار در استان نظارت بر کار و ایمنی و حقوق کارگر و... را دنبال می کنند، ادامه داد: جریمه و معرفی به دادگاه و برخورد قانونی در انتظار کارفرمایانی است که از کارگران اتباع غیر مجاز استفاده کرده اند؛ در این راستا در همه شهرستان ها بازرس ویژه اتباع را فعال کردیم.
مدیرکل تعاون گیلان نیاز بازار کار را موجب گرایش کارفرمایان به سمت کارگران اتباع دانست و یادآور شد: کارفرمایان باید حقوق و مزایای متناسب با شرایط شغلی را در نظر بگیرند تا نیازی به کارگر اتباع نداشته باشند.
آقاجانی از شناسایی بیش از 300 کارگر اتباع غیر مجاز در گیلان طی هفت ماهه امسال خبر داد و بیان کرد: کارگر ساختمانی در استان کم نداریم و لذا نیازی به استفاده از کارگران اتباع نیست.
وی در ادامه رویکرد بازرسی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان را ایمنی و کارگاه های پر خطر دانست و اظهار کرد: از ظرفیت های قانون کار استفاده کردیم و لذا بازرسان کار می توانند در حوزه ایمنی و کاهش حوادث موثرتر عمل کنند و برخورد با کارفرمایان متخلف را در دستور کار قرار دهند؛ آمار معرفی کارفرمایان متخلف به دادگاه در سال 1400 حدود 20 مورد بود که در سال 1401 به 60 مورد رسید و از ابتدای امسال تاکنون، 100 مورد داشتیم.
مدیرکل تعاون گیلان خواستار نگاه پیشگیرانه در حوزه ایمنی کارگران شد تا شاهد کاهش حوادث و شکایات و اختلافات کارگری و کارفرمایی باشیم و اضافه کرد: شاهد این روند کاهشی در سال 1401 نسبت به سال 1400 و در هفت ماهه سال 1402 نسبت به مدت مشابه سال 1401 هستیم.
وی با بیان اینکه به دنبال چرخیدن چرخ کارگاه ها و حفظ آرامش کارگران هستیم، عنوان کرد: کارگران مطمئن باشند که حقوقشان توسط اداره کار پیگیری می شود و نیازی به ایجاد چالش بین کارگران و کارفرمایان نیست.
آقاجانی همچنین به چالش های بازار کار اشاره کرد و افزود: متاسفانه در تعیین رشته های تحصیلی و ظرفیت های دانشگاهی توجهی به بازار کار نشده و اکنون با فارغ التحصیلانی مواجه هستیم که بازار کار ندارند؛ به جای مهارت گرایی، مدرک گرایی ترویج شده و لذا در کنار فرصت های شغلی زیاد، بیکاری هم داریم.
مدیرکل تعاون گیلان با بیان اینکه افراد دارای مهارت خیلی سریع به رشد اقتصادی و اجتماعی می رسند، گفت: در بخش اشتغال افراد ماهر مشکل نداریم و عمده مشکل اشتغال مربوط به فارغ التحصیلان بدون تجربه است که متاسفانه حاضر به رشد پله پله نیز نیستند.
وی از رسانه ها خواست به مهارت گرایی به جای مدرک گرایی بپردازند و اضافه کرد: برای اینکه بازار کار متعادل داشته باشیم، باید همه مولفه های فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی را در زیست بوم اشتغال تعریف کنیم.
آقاجانی، رویکرد اقتصادی نظام جمهوری اسلامی را مردم پایه دانست و تاکید کرد: تعاونی ها مصداق اقتصاد مردم پایه هستند و اگر اقتصاد تعاونی به معنای واقعی کلمه محقق شود، فعالان اقتصادی خود مردم خواهند بود و تولید و توزیع ثروت نیز بین خود مردم انجام می شود.
وی با بیان اینکه دولت سیزدهم حمایت های ویژه ای را در بحث تعاون اعمال کرده است، متذکر شد: سال گذشته 2000 میلیارد تومان و امسال 3000 میلیارد تومان تسهیلات به بخش تعاون کشور اختصاص یافته؛ همچنین شاهد بازنگری و ابلاغ سند توسعه بخش تعاون پس از یک دهه هستیم و شورای توسعه تعاون در همه استان ها از جمله گیلان تشکیل شده است.