بزرگنمايي:

نسیم گیلان - رییس شورای هماهنگی مدیران گیلان گفت: تلاش در راستای تحقق اهدافی نظیر ایجاد یک میلیون شغل در سال، توسعه بخش تعاون، پایداری صندوق های ذیل وزارت کار و بهبود معیشت مردم با جدیت و به صورت ویژه در دستور کار شورای هماهنگی مدیران مجموعه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد.

 ازدهمین نشست شورای هماهنگی مدیران با حضور احمدی رییس مجمع نمایندگان گیلان، سیاوش آقاجانی مدیرکل و رییس شورای هماهنگی و دیگر مدیران عضو این شورا به میزبانی بانک توسعه تعاون برگزار شد.
سیاوش آقاجانی مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی گیلان در این نشست نقش شورای هماهنگی مدیران را در تحقق اهداف و کلان پروژه های وزارتخانه موثر دانست و افزود: در هفته گذشته اولین همایش تحت عنوان مدیران، افق بهره وری و اشتغال با هدف شناسایی مسائل و چالشها و تبیین اولویت‌های کاری، تبادل تجربه بین بخشهای ستادی و استانی و ایجاد همدلی و همسویی بین ارکان مختلف وزارتخانه برگزار شد.
وی با اشاره به این همایش و در تشریح کلان پروژه های دولت گفت: موضوع اشتغال و تحقق یک میلیون شغل به عنوان اولین کلان پروژه دولت در وزارت کار دنبال می شود.
وی ادامه داد: بر همین اساس و در برش استانی سهم گیلان ایجاد حدود 30 هزار شغل تعیین شد که بر اساس آخرین آمارها بیش از 27 هزار شغل یعنی حدود 95 درصد آن در سامانه رصداشتغال ثبت شده است.
آقاجانی افزود: آمار ثبت شده تا کنون طی دو مرحله نظارت شده است که بر این اساس آمار مخدوش حذف و برخی دیگر نیز ویرایش شده اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه مرحله بعدی یعنی نظارت های میدانی وارد فاز اجرایی شده است، تصریح کرد: قرارگاه نظارت با امضای تفاهمنامه همکاری بین ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صندوق کارآفرینی امید و مراکز مشاوره کارآفرینی به منظور تعیین تکلیف و صحت سنجی اشتغال ثبت شده تشکیل شده است.
وی بیان کرد: مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی، کارگاه هایی که اشتغال خود را در سامانه رصد ثبت کرده اند به صورت هدفمند با gps و اطلاعات مشخص به صورت میدانی صحت سنجی کرده و از واقعی بودن آنها مطلع خواهند شد.
آقاجانی گفت: 75 درصد از آمارهای اشتغال ثبت شده در گیلان به لحاظ دقت در ثبت تایید شده اند و میزان دقیق و قطعی آن پس از نظارت های میدانی مشخص می شود که امیدواریم در دهه فجر پیش رو 25 درصد باقیمانده نیز محقق شود.
وی توجه به موضوع تعاون و اقتصاد مردم پایه و توزیع عادلانه ثروت را کلان پروژه دوم دولت که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال می شود عنوان کرد و افزود: با توجه به برنامه ششم توسعه سهم تعاون در اقتصاد 25 درصد تعیین شده که تاکنون 4/7 در صد آن محقق شده است و رساندن این میزان در گام اول به 10درصد و در نهایت تحقق سهم 25 درصدی در دستور کار است.
آقاجانی پایدارسازی صندوق ها را کلان پروژه سوم وزارتخانه عنوان کرد و گفت: این صندوق ها نظیر تامین اجتماعی، صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر، صندوق کارافرینی و صندوق بازنشستگی بخش زیادی از دستگاه های عضو شورای هماهنگی را شامل می شوند که با توجه به پیر شدن جمعیت و افزایش بدهی به این صندوق ها، ایجاد ساز وکار برای بهره‌وری مجموعه های اقتصادی ذیل این صندوق ها جهت جبران هزینه ها ضروریست.
وی با بیان این مطلب به شرکت های اقتصادی ذیل وزارتخانه نظیر دخانیات، پگاه، چوکا و... اشاره کرد و افزود: باید ارتباط ساختارمند و سازمانی این شرکت ها با دستگاه های عضو شورای هماهنگی برقرار شود.
وی اضافه کرد: اگر این ارتباط برقرار شود از یک طرف امکان هدایت، صیانت و نظارت بر عملکرد آنها ممکن می شود و از سوی دیگر می توان از ظرفیت مسئولیت های اجتماعی این شرکت ها برای ارایه خدمات بهتر به جامعه هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان بهره برد.
آقاجانی در همین راستا به پیشنهاد خود در همایش مدیران در وزارتخانه اشاره کرد و گفت: اگر مدیریت اقتصادی ذیل معاونت اقتصادی وزارتخانه در استان ها تشکیل شود کمک خواهد کرد تا ارتباط بهتر و موثرتری با این شرکت ها برقرار شود.
وی بهبود معیشت مردم را کلان پروژه چهارم دولت عنوان کرد که موضوعات مرتبط با آن نظیر، ساماندهی یارانه ها، ریشه کنی فقر مطلق، توزیع سهام عدالت بین جاماندگان و... به صورت ویژه دنبال می شود.
رییس شورای هماهنگی مدیران گیلان یادآور شد: یکی از اهداف اصلی برگزاری همایش مدیران معطوف کردن توجه مدیران استانی به چهار کلان پروژه یاد شده بود و ما نیز در استان می کوشیم تا با هماهنگی بهتر و بهره گیری از تمام ظرفیت های شورای هماهنگی مدیران استان در راستای تحقق اهداف کلان دولت و وزارتخانه گام برداریم.
آقاجانی در بخش دوم و پایانی یازدهمین نشست شورای هماهنگی مدیران استان که به برنامه ریزی جهت برگزاری رویدادهای دهه مبارک فجر اختصاص داشت بر انجام تزئین و تبلیغات محیطی شایسته ادارات، حضور کارکنان در رویدادهای فرهنگی و ورزشی در نظر گرفته شده در این ایام و از همه مهمتر حضور هماهنگ و حداکثری مدیران و کارکنان دستگاه های عضو شورای هماهنگی در راهپیمایی 22 بهمن تاکید کرد.