836 نفر به شاغلان بخش خانگی گیلان افزوده شد
اقتصادي
بزرگنمايي:
نسیم گیلان- سیاوش آقاجانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این میزان
تسهیلات مشاغل خانگی در رستههایی مانند گرافیک و کامپیوتر از فرهنگ و
ارشاد اسلامی، پرورش ماهیان سردآبی یا گرم آبی و پرورش مرغ بومی در حوزه
جهاد کشاورزی، دوخت لباس و قالی بافی از بخش صنعت - معدن و تجارت و طرحهای
مربوط به صنایع دستی مانند لباس محلی، گلیمبافی و حصیر بافی پرداخت شده
است.
وی با بیان اینکه تشکیل تعاونی برای تامین نیاز مشاغل خانگی در
شهرستانهای استان در دستور کار است، عنوان کرد: یکی از اقدامات جدی این
اداره کل در راستای رونق تولید در کسب و کارهای خرد، تشکیل تعاونیهای
تامین نیاز مشاغل خانگی برای افرادی است که به صورت انفرادی در بخشهای
مختلف مشاغل خانگی مشغول به فعالیت هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه
اجتماعی گیلان بیان کرد: از طریق تشکیل تعاونی در حوزه های تخصصی کسب و
کارهای خانگی در شهرستان های استان، اموراتی نظیر بازاریابی و فروش، آموزش،
برندینگ، تامین نهاده ها، نیازهای فنی و ... به رونق تولید در کسب و
کارهای کوچک و پایداری این مشاغل کمک می شود.
آقاجانی افزود: از ابتدای
امسال براساس طرح های معرفی شده به بانک های عامل (کشاورزی، توسعه تعاون،
پست بانک و صندوق کارآفرینی) مبلغ 9 میلیارد و 600 میلیون تومان برای 21
طرح روستایی عشایری پرداخت شده است.
وی ادامه داد: تسهیلات برای
طرحهای یاد شده با پیش بینی اشتغال برای 101 نفر در بخش های صنعتی،
کشاورزی و خدمات که شامل رسته های بوم گردی، محصولات گلخانه ای و پوشاک
بوده، پرداخت شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با
تاکید بر تدوین نظام نامه رصد اشتغال یادآور شد: یکی از اهداف مهم تدوین
این نظام نامه با توجه به رویکرد جدی دولت و به تبع آن وزارت تعاون، کار و
رفاه اجتماعی در پرهیز از ثبت آمار غیرواقعی، دستیابی به آمار واقعی و شفاف
اشتغال ثبت شده توسط دستگاه های اجرایی متولی ایجاد شغل در استان است.
آقاجانی افزود: این موضوع در قالب زیست بوم اشتغال و با تاکید اسدالله
عباسی استاندار گیلان در سطح شهرستان و استان در دست پیگیری است.
وی
ادامه داد: در این نظام نامه مسئولیت دستگاه های اجرایی و فرمانداری ها در
خصوص تعهدات اشتغال در سال 1401 با جزئیات و فرایندها تشریح شده است.همچنین ساز و کار تعاملی و ارتباطی فرمانداری ها با دستگاه های زیر مجموعه
شهرستانی نیز به صورت صریح بیان شده است و در این خصوص اهداف بهبود
اطلاعاتی بازار کار، ارتقای نقش فرمانداران در بهبود زیست بوم اشتغال،
برنامه ریزی بهبود جریان های عرضه و تقاضای بازار کار و همچنین تقسیم کار و
ایفای نقش موثر کنش گران بازار کار بیان شده است.
لینک کوتاه:
https://www.nasimegilan.ir/Fa/News/341414/